Да, можно, но мы не рекомендуем делать этого по причине того, что сотрудник никогда не будет заинтересован в обучении и продвижении компании, как собственник или директор. Если вы хотите отправить своего сотрудника, мы можем отправлять вам записи занятий, программу занятий и домашние задания - чтобы вы могли понять, обучается ли сотрудник на самом деле.